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Suisse. Ou se situe votre salaire?

Source : Enquête 2008 de l'OFS sur la structure des salaires en Suisse.

Ce n'est pas une surprise: les top managers ont été les principaux bénéficiaires de la période de haute conjoncture qui a précédé la crise actuelle. Entre 2006 et 2008, la rémunération des cadres bancaires supérieurs a bondi de 38,8% et celle des cadres de l'industrie pharmaceutique de 17%.
L'évolution a été moins réjouissante pour la majorité des salariés dont les hausses de salaire ont été annihilées par l'inflation.



Suisse. Ou se situe votre salaire?
Diversité des salaires selon les postes, les branches et le sexe

Ces données sont issues de la dernière enquête sur la structure des salaires dont les résultats ont été présentés le 17 novembre 2009 par l'Office fédéral de la statistique (OFS). Principales données:

  • salaire brut médian : 5'823 francs en 2008 (moitié des salaires supérieure à 5'823 francs et l'autre moitié inférieure). Le salaire médian a augmenté de 2,6% depuis le dernier relevé.
  • les niveaux de rémunération sont nettement supérieurs au salaire médian dans la banque (9'127 francs) et la chimie (7'774 francs) alors que les services personnels comme la coiffure sont au bas de l'échelle (3'683 francs).
  • le salaire varie également en fonction du sexe. Le salaire médian des femmes est de 5'040 francs contre 6'248 francs pour les hommes. Cette différence est partiellement justifiée par des raisons objectives comme la formation ou le niveau hiérarchique, explique l'OFS. Il subsiste néanmoins une part de près de 40% qui serait purement discriminatoire.

Plus de working poor

A noter que la masse salariale comprend une part variable toujours plus importante. Plus d'un salarié sur quatre bénéficie d'un bonus de fin d'année en sus ou à la place du 13e salaire. Sa valeur moyenne est passée de 6'852 francs bruts en 1998 à 13'068 francs en 2008. C'est dans les banques et les assurances que ces primes sont les plus importantes. Près de trois employés sur quatre actifs dans les banques touchent un bonus annuel d'une valeur moyenne de 45'300 francs (pour les postes les plus qualifiés: 139'500 francs).

Qu'en est-il des étrangers? Ceux qui occupent des emplois hautement qualifiés s'en sortent mieux que leurs collègues suisses. En revanche, les étrangers peu qualifiés sont moins bien rémunérés que les Suisses. Bien que la part des personnes touchant des salaires inférieurs à frs 3'500 brut ait légèrement reculé, quelque 140'000 employés doivent se satisfaire de ce revenu pour un plein temps.

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Samedi 19 Décembre 2009
Raphaël Dougoud
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