Source : Capital. Septembre 2010.
Auteur : Pierre-Alain Pillet.
Extraits et mise en forme par Raphaël Dougoud, futur'is. Selon l'enquête de 2009 du cabinet Alexander Proudfoot, le reporting et les tâches administratives représentent 34% de l'activité des managers dans le monde (France 40%).
cela se fait notamment au détriment de la gestion des équipes (30% de leur temps).
le développement des organisations matricielles et du reporting permanent mais aussi le besoin de transparence...
Source : JournalDuNet. 22.10.2010.
Auteur : Guillaume Bèque, Directeur des Ressources Humaines Europe HR Access, HR Access.
Pour répondre à ses objectifs de performance, l'entreprise doit prendre en compte les facteurs humains. Dans ce cadre, les managers jouent un rôle de premier plan. « Performance » ou « Culture de la Performance » : chaque entreprise choisira la dénomination qui convient pour répondre à ses objectifs, qu'il s'agisse de politique de rémunération, de programmes...
Source : Le Monde. 05.08.2010.
Auteur : Bertrand Bissuel.
Se défouler sur Internet, en mots ou en images, peut nuire à sa situation professionnelle. Au coeur des litiges : les limites de la sphère privée. Mais aussi comment dompter Facebook pour éviter d'être piégé.
Auteur : Karine Geronimi. Avocate, cabinet d'avocats Geronimi
Mise en page : Raphaël Dougoud, futur'is
Références du droit français. Bien qu'il se trouve sur son lieu de travail, tout salarié doit bénéficier du droit au respect de sa vie privée.
Ce principe déjà codifié par le Code Pénal et le Code Civil, a été réaffirmé en 2001 par la Cour de Cassation : « le salarié a droit, même au temps et au lieu de travail, au respect de l'intimité de sa vie privée; que celle-ci implique en...
Source : Revue Management. Avril 2010.
Auteur : Muriel Jaouën.
Auteur de la synthèse : Raphaël Dougoud, futur'is
Cantonner l'innovation à la R&D et au marketing, c'est se priver d'une ressource essentielle. Apprenez à libérer l'inventivité de vos collaborateurs à tous les niveaux. But : généraliser la créativité à l'ensemble de l'entreprise.
Conditions
mise en place d'une structure et de ressources ad hoc.
suivi permanent de l'évolution du projet.
répétition...
Auteur : Dominique Chalvin, Coach-consultant, CHALVIN-FORMATION, auteur des "160 Lois de Chalvin", aux Editions de l'Archipel.
Aller droit à l'échec n'est pas un exercice facile. Heureusement, Dominique Chalvin livre ses bons conseils pour prendre, à coup sûr, les mauvaises décisions dans ses relations avec les autres. N'êtes-vous pas rentrés, plus d'un soir, chez vous, découragés et fourbus ? Vous vous disiez, en vous remémorant vos erreurs tactiques, vos maladresses, vos emportements, vos...
Le Manager donne à faire. Le Leader donne envie de faire.
Missions du leader : Convaincre. Coordonner. Communiquer.
Source : WK-RH-Liaisons sociales. 31.03.2009 Selon les résultats d’une étude réalisée par David Autissier et Faouzi Bensebaa pour le compte de l’Anvie, les salariés jugent très sévèrement les dirigeants dans leur gestion de la crise : 70 % des salariés estiment que les dirigeants gèrent mal la crise. Pas étonnant puisque 66 % des entreprises n’ont pas engagé le moindre plan d’actions anti-crise.
Auteur : Marc Roure, EFQM Licenced Trainer & European Assessor RHM Consultants
Site de Monsieur Roure L’entreprise ne discerne pas toujours clairement les frontières des différents corps de métier qui lui délivrent des prestations intellectuelles pour l’aider à atteindre ses objectifs, telles que l’audit, le diagnostic, l’expertise, la consultance (ou le conseil) ou même le coaching.
L’audit au sens large consiste à recueillir, de manière indépendante, des informations pour...
Auteur : Cédric Rainotte. Creative Director, BWAT
Titre original : Lettre ouverte aux directeurs financiers
Mise en page : Raphaël Dougoud, futur'is 2009 peut être l'année de la réconciliation entre finance et marketing. A condition de ne pas céder aux sirènes de la réduction des coûts.
Mesdames, Messieurs,
Cette année 2009 risque bien d'être votre pire année et il y aura certainement de nombreux matins où vous ne cesserez de penser "Tout est gris, tout est désespoir..."....
Auteur : Raphaël Dougoud, futur'is.
Même si les tendances actuelles poussent les entreprises, en particulier de services, à réaliser des gains dans la consommation de papier, nous sommes encore très loin d'une organisation généralisée du "zéro papier". Dans un premier temps, ceci implique...
Auteur : Raphaël Dougoud, futur'is
10 - 05.08.2010. Mieux s'organiser pour gagner du temps
9 - 16.11.2009. Faites simple!
8 - 09.08.2009. Ayez le bon cockpit!
7 - 09.08.2009 "Kill the killers"!
6 - 23.05.2009 Oser !
5 - 01.05.2009 Etre 'tridimensionnel'
4 - 29.04.2009. Etre 'organisé et discipliné'
3 - 18.04.2009. Penser 'VAPEC' !
2 - 07.04.2009. Penser 'Objectifs'
1 - 30.03.2009. Réfléchir avant d'agir Hiérarchisez vos tâches
Lorsque les tâches...
10 Qualités du management moderne
Auteur : Raphaël Dougoud, futur'is.
Revenez bientôt : un tableau comparatif 'Ancien et nouveau management' complètera votre lecture. RAPIDITÉ DANS L’ACTION
Capacité de raccourcir le temps allant de B (Besoin) > Réponse > Mise en oeuvre.
1. Diminuer le nombre de niveaux hiérarchiques
2. Implanter une distribution matricielle des responsabilités pour...
Tiré de l'article 'L'interactivité au sein des entreprises en retard sur les pratiques des jeunes générations'. Auteure : Anne-Marie Rouzeré. Le MondeInformatique.fr du 04.12.2006. Base des constats : Enquête de Xerox et du cabinet Forrester Research auprès de 1600 entreprises de 16 pays européens.
L'entreprise est en retard sur le développement : la simultanéité du développement accéléré des TIC et de leur utilisation au sein des entreprises n'existe pas encore...
Rapport ISCE 2006 (International Survey on Collegiate Entrepreneurship 2006).
Auteurs : Urs Fliegstaller, Heinz Klandt, Frank Halter.
La „force entrepreneuriale“ des étudiants des universités et hautes écoles spécialisées suisses se situe en-dessous de la moyenne internationale ; ce constat doit toutefois être considéré avec prudence. Il semble, en effet, qu’une étude de l’Institut suisse pour les petites et moyennes entreprises de l’Université de...
ERP
Bref descriptif
Les systèmes ERP (Enterprise Ressource Planning) permettent une approche intégrée de l'ensemble des fonctions d'une entreprise (exemples : SAP, Oracle, Navision), en gérant d'une manière centralisée les flux industriels, commerciaux, financiers, logistiques, ressources humaines, ...
Adapté aux particularités de l'entreprise (activités exercées, flux financiers) et aux réglementations spécifiques (présentation des...
Edito du 13.10.2006 extrait du site du 'Projet Lean Entreprise'
L'enquête sur les pratiques lean de 168 entreprises industrielles françaises réalisée au printemps 2006 par le Projet Lean Entreprise et Oracle suggère trois résultats essentiels :
1. la pression concurrentielle...
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02/01/2012
- Raphaël Dougoud
24/12/2011
- Raphaël Dougoud
30/11/2011
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23/11/2011
- Raphaël Dougoud
22/11/2011
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19/11/2011
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09/11/2011
- Raphaël Dougoud
Crise financière - Sites et Portails
Prévisions économiques & financières 2012-2013. Dernière mise à jour: 02.01.2012
[Suite de "Prévisions économiques 2011-2013]url:http://www.futuris.ch/Previsions-economiques-2011-2013-Derniere-mise-a-jour-30-12-2011_a704.html
Le moral n'est pas au beau fixe chez les professionnels de la finance qui manquent de visibilité avec une année électorale en France et aux États-Unis.
Après la chute des actions européennes en 2011, peu d'experts tablent sur un rebond cette année. La récession annoncée limite le potentiel des marchés.
01.01.2012. Bourse : 2012, année volatile, imprévisible et à risques
Souirce: LeFigaro.fr. 01.01.2012.
Auteure: Carole Papazian
Cette année comment la voyez-vous? «Imprévisible», « volatile», «incertaine», «tendue », «baissière», «politique», voilà les réponses les plus courantes des stratégistes des banques et des sociétés de gestion d'actifs. Le moral n'est pas au beau fixe. Pas plus chez les investisseurs qui ont perdu 17 % l'an dernier sur le CAC 40 que chez les professionnels de la finance qui soulignent d'une même voix le manque de visibilité dans une année électorale en France et aux États-Unis.
Les premiers mois de 2012 devraient voir la confirmation de la récession en zone euro. Les bonnes statistiques américaines de fin d'année et la résistance des actions américaines pourraient faire long feu, la plupart des stratèges s'attendent à un trou d'air aux États-Unis. Pour compléter le tableau, ils prédisent aussi un ralentissement dans les zones émergentes et notamment en Asie. «L'année 2012 sera une année très difficile sur le plan conjoncturel. De cela nous avons (malheureusement) une quasi-certitude», résume Alain Bokobza à la Société générale qui table sur un second semestre meilleur que le premier. Christine Lagarde, la directrice générale du FMI, a d'ores et déjà prévenu que l'objectif de 4 % de croissance mondiale serait révisé à la baisse.
02/01/2012
Indicateurs économiques - USA, France, Suisse. Dernière mise à jour: 03.12.2011
Tête en Une
01.11.2010. Evolution des taux hypothécaires depuis 1985
02.11.2010. Evolution des indices des actions et des obligations
Raphaël Dougoud
10/09/2010
Dette publique en temps réel (France, Etats-Unis, autres à venir)
Dette publique de la France
Dette publique des Etats-Unis et plein d'autres indicateurs, en temps réel
23/11/2011
Crise. Brèves significatives. Dernière mise à jour: 07.12.2011
22.11.2011. La note des banques dans le monde pourrait être dégradée avant Noël 2011.
22.11.2011. Les CDS, assurances des Etats emprunteurs.
22.11.2011. La note de 25% des banques dans le monde pourrait être dégradée avant Noël 2011
Source: Le Monde. 22.11.2011. Auteure: Anne Michel
Depuis l'aggravation de la crise de la dette cet été, le secteur bancaire mondial est entré dans une zone dépressionnaire, dont on ne voit pas la sortie. Suite à sa refonte de sa méthodologie de notation, qui vise à donner des gages de rigueur notamment en matière d'identification des risques, Standard & Poor's commencera sa révision générale par les 30 premières banques mondiales, celles dont la faillite ou les difficultés déstabiliseraient le système financier. De nombreux établissements européens, en Italie, en Espagne mais aussi en France, se trouvent dans sa ligne de mire.
22/11/2011
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