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En Suisse, les managers sont souvent les fraudeurs

Loyauté en entreprise (criminalité économique).

Source : Presseportal
Auteur original : Pricewaterhousecoopers
Mise en page et inter-titres : Raphaël Dougoud, futur'is

Méfiez-vous : l'habit ne fait pas toujours le ... moine! En l'occurence, un dirigeant ou un cadre bien sous tous rapports peut cacher un criminel pour le moins peu loyal envers son entreprise. Comme c'est souvent l'occasion qui fait le larron, faites en sorte qu'il n'y en ait aucune!



En Suisse, les managers sont souvent les fraudeurs
La crise favorise les fraudes

La crise économique favorise la fraude au sein des entreprises, révèle une étude présentée hier. En Suisse, la plupart des délits sont commis par des cadres ou des membres de la direction. Ils expliquent leur geste par la pression subie ou la volonté de maintenir leur train de vie.

29% des entreprises suisses estiment que la crise augmente le risque de fraude. 17% ont découvert au moins un cas durant la période, pour un total de 1,5 million de francs, selon l'enquête effectuée par Pricewate-rhouseCoopers (PWC) auprès de 129 sociétés helvétiques de juillet 2008 à juin 2009. Ce chiffre représente une vingtaine d'entreprises, ce qui semble faible, mais il ne s'agit que de la pointe de l'iceberg, a expliqué Gianfranco Mautone, associé et responsable de l'étude chez PWC Suisse. Faute de contrôle, seul un petit nombre de cas est découvert. Ainsi, 36% des cas ont été découverts par hasard.

Menée pour la cinquième fois au niveau mondial, l'étude de PWC s'est focalisée sur la crise économique, prouvant que celle-ci a créé un climat propice à la fraude. Les patrons ont actuellement d'autres soucis. Ils mettent la priorité sur la survie de leur entreprise, reléguant les contrôles internes au second plan. La diminution des dépenses de compliance et autres mécanismes de contrôle complique la procédure de découverte des fraudes. Bon nombre d'entreprises se voient dès lors contraintes de mettre en place des mesures durables et de les appliquer à tous les niveaux de fonction.

Les fraudeurs sont en haut de la hiérarchie

70% des acteurs de la criminalité économique en Suisse sont des cadres ou des membres de la direction, alors qu'au niveau mondial, le taux atteint un peu plus de 50%. Cette situation démontre qu'il ne faut pas exclure la direction des contrôles, a noté Rolf Schatzmann, associé chez PWC. «Près des deux tiers des fraudeurs reçoivent une part élevée de salaire variable. L'accroissement de la pression sur les performances a pour conséquence une augmentation des risques de fraude. C'est justement pour cette raison qu'il ne faut pas exclure la direction des contrôles. Les entreprises doivent s'assurer que l'ensemble du personnel connaît les objectifs et les valeurs de l'entreprise, et qu'il agit en conséquence. Bien entendu, les objectifs fixés doivent être réalistes.»

Les services financiers en tête de liste

Avec 41%, c'est le secteur des services financiers qui enregistre la proportion la plus importante de cas de fraude. Et Gianfranco Mautone de préciser: «Cela s'explique par le fait que la disponibilité des valeurs patrimoniales aisément transmissibles est plus élevée. S'ajoute à cela la complexité des transactions financières qui représente également un environnement idéal pour la fraude et la dissimulation. Toutefois, la conscience des risques que représente la criminalité économique dans ce secteur est également très élevée, et il existe dans de nombreux cas des systèmes de contrôle très étendus et favorisant la découverte des cas de fraude.»

Informations sur l'enquête

Dans le cadre de l'enquête «Economic Crime Survey 2009», 3.000 questionnaires, issus de 55 pays, ont été analysés. Plus de la moitié des participants à l'enquête étaient des membres de la direction ou du conseil d'administration. Les résultats suisses se basent sur les réponses fournies par 129 entreprises, dont 41% sont cotées en bourse. L'enquête est disponible au format PDF auprès de
Claudia Sauter
Communications Senior Manager
PricewaterhouseCoopers Schweiz
E-mail: claudia.sauter@ch.pwc.com

Jeudi 26 Novembre 2009
Raphaël Dougoud
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